S’appuyant sur nos convictions, Obea a bâti au fil des ans une offre et des expertises complètes pour relever les défis de la relance :

  • appui aux acteurs institutionnels pour analyser, étudier les impacts, élaborer et déployer les politiques publiques portant sur l’emploi et la formation
  • accompagnement des directions générales, des directions métier et des fonctions RH dans l’élaboration des visions prospectives en matière de métiers et de compétences (GPEC, Workforce planning)
  • élaboration de plan d’accompagnement du changement et culturel/managérial pour évoluer vers des organisations apprenantes
  • design de programmes d’upskilling et d’académies par exemple dans le cadre de transformations digitales
  • développement de programmes de formation en blended-learning

Notre philosophie d’intervention repose sur une approche sur-mesure. Nous entendons par sur-mesure notre capacité à comprendre finement vos enjeux et votre culture de manière à trouver un juste équilibre entre notre vision des meilleures pratiques (alimentées par nos travaux de recherche et d’innovation) et votre ambition.